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大学3・4年生コース『就活塾』

就活本番で本当に役立つ知識・スキルを身につけることができる個人レッスン。
3つのサポートと5つのステップで、一人ひとりに最適な就活が実現します。

大学3・4年生コース『就活塾』・レッスン内容

キャリアコンサルティングの考え方をベースに、就活本番で「本当に役立つ知識・スキル」を身につける個人レッスン。就活生に対する支援の中でも3大要素について、5つのステップでしっかりサポートします!

キャリアコンサルティングとは

キャリアコンサルティングとは、単に専門知識に基づく情報提供やアドバイス、クライエント(相談者)と仕事とのマッチングや職業紹介などを行うものではありません。キャリアコンサルティングとは、人が「どう生きるかを自分自身で考える」そのプロセスにおいて、その人にとってより良いキャリアが選択できるように総合的にサポートすることです。

3つのサポート[大学3・4年生コース『就活塾』のレッスン]

確かな知識と最新の情報を提供して万全のサポートを行っています。

[サポート1]知識や情報提供によるサポート

専門知識に基づく情報提供やアドバイス、アセスメントを活用した自己分析、キャリアデザインやキャリア開発の重要性理解などについて、コンサルタントが診断のうえで、受講生に必要なサポートを適切に行っています。

社会人として必要な基礎的ビジネススキルを養成しています。

[サポート2]スキル養成によるサポート

当スクール最大の特長は、戦略系のコンサルティング実績やビジネス研修の講師経験を数多くもつコンサルタントが、受講生の就活サポートをすることです。プロの情報収集・分析法を用いた企業研究や方策の策定(キャリアプランニング)、ビジネスレベルのマナーや自己表現法に加え、エントリーシートや面接に対する実践的かつ具体的な指導を行っています。

プロのカウンセラーが現在の厳しい就活を精神的にサポートします。

[サポート3]精神的なサポート

就職準備や就活に対する漠然とした不安、自己アピールや志望動機が固まらない、内定がなかなか出ない…などは、就職活動中の学生の方が抱える代表的な課題です。メンタル面の課題は、カウンセリングスキルを用いて解決を図ります。

5つのステップ[大学3・4年生コース『就活塾』のレッスン]

[サポート1]知識や情報提供によるサポート

丁寧なカウンセリングにより、相談目標や解決すべき課題(不安や葛藤の原因)、要望などをお聴きして、受講生が安心して話せる環境を整えます。

主な内容
・キャリア形成やキャリアコンサルティングに対する理解の促進
・受講生とコンサルタントが、相談範囲や課題解決までの期間、お互いの役割などへの共通認識をもつ
・信頼関係の構築

[サポート1]知識や情報提供によるサポート

この段階を通してキャリアコンサルタントは、受講生の自立性を養い、そして促します。受講生が一連のプロセスを主体的に取り組み、自己管理できるよう、進捗状況に応じた適切なサポートをします。

就活や採用選考にあたり、学生に必要なのは「自分の強みや優位面を伸ばし、力不足を補う」ことです。
そのために不可欠なのが、「自己理解」「仕事理解」「啓発的経験」をした上で、最優先で何をすべきかを「意思決定」するプロセスなのです。

なぜならば、主体性や課題発見力・解決力、計画力、規律性といった社会で求められる基礎的な力に直結しているからで、このプロセスの「質」が志望企業からの内定獲得の可否を分けるといっても過言ではありません!

先生
自己理解を深める
受講生が自分自身をみつめ、内省する段階です。このステップがあいまいだと意思決定にミスマッチが生じます。
主な内容
・アセスメント
・自己分析
啓発的経験
イメージではなく実体験に基づく判断をするために、さまざまな体験を積む段階です。
主な内容
・インターンシップ ・アルバイト ・ボランティア
・OB・OG訪問など
自己理解を深める
受講生にとって必要な情報や手法を取捨選択する段階です。仕事を通じて成し遂げたいことを考えていきます。
主な内容
・業界研究、職種研究 ・情報収集、整理
・情報の分析、活用方法
啓発的経験
キャリア目標を設定し、目標達成のための具体的で明確な
キャリアプランを設計する段階です。
主な内容
・キャリアプランニング ・志望先の絞り込み
(体験と将来ビジョンから意思決定を促します)

[サポート1]知識や情報提供によるサポート

受講生が決定したキャリアプラン(進路選択・進学・就職・資格取得・など)を強い意志をもって継続的に実行していく段階です。

主な内容
・受講生が主体的に自信をもってプランを実行する
・就職に向けたトレーニング 【企業研究、エントリーシート、履歴書・職務経歴書、ビジネスマナー、面接、グループディスカッションなどへの対策】

[サポート1]知識や情報提供によるサポート

受講生が新たな一歩を踏み出した後の段階です。不安や戸惑いを感じたら、いつでもご相談いただける体制を整えていますので、安心して新生活のスタートがきれます。

主な内容
・方策実行後に起こりうる問題について、あらかじめ共通認識をもつ
・受講生に新たな課題が起こったときは、速やかに対処する

[サポート1]知識や情報提供によるサポート

キャリアコンサルティングの目標達成により、受講生とコンサルタントの双方が同意のうえで、コンサルティングが終了します。

主な内容
・受講生が自身で、目標の達成度や能力の発達度を自己評価する
・キャリアコンサルティングのプロセスをふりかえり、お互いに評価する
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