ＮＬＰキャリアデザイン®とは？
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理性も直感も最大限に活用する
ＮＬＰキャリアデザイン®は、NLPのノウハウテクニックを活用して、ありたい姿やその実現方法を具体化する、シゴトの学び舎オリジナルのキャリアデザイン手法です。 理性的な判断の根拠となる情報にプラスして、無意識やイメージ、ひらめきなどの普段あまり意思決定に使われることのない直感的な情報が活用可能に。そうすることで、頭（思考）、心（感情）、からだ（感覚）で一致感を確かめることができ、納得のいく答えが見つかります。心の中にある無意識レベルの判定基準を使うこの意思決定法は、正解のない未来を自らの手で創り上げるキャリアデザインにおいて、大いに役立ちます。 もともと、人とは違う傑出した結果を生みだす天才たちの「心の内側の働き」の研究から始まったNLP。そのエッセンスがふんだんに注ぎ込まれているＮＬＰキャリアデザイン®だから、理性的に考えただけではできないクリエイティビティ溢れる生き方や働き方がデザインできるのです。
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ＮＬＰキャリアデザイン®の
自己分析
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自己分析の目的は、自分の特徴を知ることです。
ＮＬＰキャリアデザイン®の自己分析は
理性と直感を効果的に使うから、
過去の経験をふりかえるだけ、
書き出して終わりの普通の自己分析とは
こんなに違うんです！ -
普通の自己分析と何が違うの?
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POINTS01
人は体験を語るとき、そのすべてを詳細に語らずに、省略、歪曲、一般化して伝えます。このメカニズムを応用して、無意識のうちに欠落させている情報にも意識が向けられるよう、自己分析ワークブックの質問を構成しています。
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POINTS02
従来の自己分析は、文字や音声による質問に言語で答える形式で、働かせる脳は言語脳（左脳）です。ＮＬＰキャリアデザイン®の自己分析は、感覚やイメージの描写を促す質問が豊富で、言語脳とイメージ脳（右脳）の両方を働かせながら取り組めます。
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POINTS03
自己分析というと、自分視点に偏りがち。ＮＬＰキャリアデザイン®の自己分析なら、心理療法で効果が実証されている手法を取り入れて、第三者目線で自分自身を知り、客観的に分析することができます。
ＮＬＰキャリアデザイン®の
ビジョン設定
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ビジョンとは、人生において成し遂げたいことや
自分のありたい姿のことです。
ＮＬＰキャリアデザイン®ではこのビジョンも含めた
目標やゴール、目指す方向性のことを総称して、
「アウトカム」と呼びます。
アウトカムの設定は、心の奥から湧いてくる
ワクワクをもれなくキャッチしながら
見える化していく、とても楽しい作業です。 -
普通のビジョン設定と何が違うの?
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POINTS01
専用のワークシートを使ってアウトカム達成したときに見える景色や聞こえる音、自分の感覚などを丁寧に言語化。そして、アウトカム達成までの思いや条件を整えながら、自分のありたい姿のイメージをクリアにしていきます。
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POINTS02
自分が思い描いている将来イメージに自信が持てないときは、タイムラインというＮＬＰワークがピッタリ。部屋の空間に現在から未来までの時間軸をつくって、実際に歩いてみると、頭で考えていたときとは全く違うアイデアが湧いてきます。
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POINTS03
アウトカム設定するときも、イメージ脳はフル稼働。自分のありたい姿、望ましい将来イメージを絵やシンボルにしてワークシートに描きます。そして、最後に言語化して、論理や理性レベルでの理解やマインドセットは完璧です。
ＮＬＰキャリアデザイン®の
自分らしさ探求
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誰にでも自分らしさは必ずある。
けれども、正解がない。
ＮＬＰキャリアデザイン®なら、
なんとなくふわっと感覚的に理解している“自分らしさ”を
理性と直感で確かめながら言語化することができます。 -
自分らしさが見つかると
どんないいことがある？
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POINTS01
自分の良いところも残念なところも、個性として認められるように。だから、自分のことがもっと好きになります。
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POINTS02
「自分らしさ」という、正解のない問いに挑み、乗り越えたから、自信が持てるように。そして、他人や世間に流されずに自分の意思で判断が下せるようになります。
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POINTS03
ありのままの自分でいられると、幸福度がUPします。ストレスとうまくつき合えるようになり、いつも自分本来の力が発揮できるので、たとえ思うような結果が出せなくても、ちゃんと満足感が味わえます。
